Susciter l’envie en donnant du sens à l’action est une étape essentielle pour embarquer l’ensemble des salariés dans l’aventure.
Prendre de la hauteur pour imaginer votre future destination, c’est ce qui fera la différence.
Cet imaginaire que vous allez construire, il devient le point de départ pour donner du sens à l’action collective.
Alors seulement viendra le temps du « comment faire ? »
Au quotidien, utiliser ses 5 sens pour percevoir la réalité de son environnement n’est pas naturel.
Pourtant, ce qui se voit, ce qui se touche, ce qui se dit, ce qui se mesure, est essentiel pour partager une vision claire de la situation.
Transformer des choses abstraites en formes concrètes et visibles de tous, c’est ce qui permet aux individus de voir la même chose.
Décider et agir ensemble devient une réalité, tout simplement.
Les principes de l’amélioration continue nous amènent à l’essentiel : l’action.
Une mise en action élaborée, coordonnée et partagée en collectif.
Donner vie aux idées sans chercher la perfection à court terme, ajuster si le résultat ne correspond pas aux attentes. Questionner et remettre en cause.
Chaque nouvelle étape franchie est un petit pas supplémentaire vers l’objectif.
Avec de la méthode, chaque entreprise a la capacité de créer les conditions du « Travailler Ensemble »
Prendre conscience des enjeux
Faire une auto-évaluation de votre situation
Découvrir vos capacités d’amélioration
Identifier les premiers leviers d’action
Evaluer vos gains potentiels
Découvrir les solutions